Os
patrões parecem robôs: todo ano a mesma fala e sensibilidade zero. O
Sintetel se reuniu com os representantes das empresas em 18/01.
Queríamos debater a pauta de reivindicações feita pela categoria. Temos
pressa em aprovar uma boa Convenção Coletiva 2017.
Mas
já deu para ver que não será fácil. A proposta parece filme de terror.
Dá medo. Eles querem congelar benefícios e dar reajustes baixos nos
salários. E o pior, só na metade do ano. A desculpa deles? Crise
econômica, desemprego e transferência de empresas para o norte e
nordeste.
Não
temos mais paciência para esse jogo de encenação. Fomos contundentes.
Apresentamos dados do Dieese que apontam crescimento no faturamento das
empresas em 2016. Ou seja, a desculpa não vai colar.
Exigimos a valorização do trabalhador em teleatendimento. Nossa postura será essa: reconhecimento da profissão por meio de salários e benefícios melhores.
Sabemos que a categoria quer e precisa de reajustes dignos. Estamos
unidos e mobilizados. Se precisar, vamos fazer muito barulho até sermos
ouvidos.
Dá até vergonha de divulgar, mas olha só a proposta apresentada:
● piso salarial: R$ 937 a partir de junho/17
● 3,58% de reajuste nos demais salários, a partir de junho/17
● Abono compensatório a ser pago em 2 vezes.; o valor não foi apresentado.
● VR: ZERO de reajuste
● PPR/16: ZERO
● Piso salarial para trabalhadores em experiência: R$ 880 sem vale refeição.
RECUSAMOS NA HORA!
Não dá para entender como as empresas se dão ao trabalho de apresentar
uma proposta dessas. Isso é ruim até para elas, pois o clima interno com
os trabalhadores fica ruim.
A próxima reunião está marcada para 31/01. Queremos respeito! Temos uma pauta de reinvindicações e exigimos uma proposta digna.
Entramos em 2017 com espírito renovado e se precisar, vamos para cima conquistar nossos objetivos!
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