Bem Vindo

sexta-feira, 16 de dezembro de 2016

Abono Salarial - 2015-2016 Prorrogado até 30 de dezembro 2016

 
 
Secretaria de Políticas Públicas de Emprego - SPPE
Abono Salarial - 2015-2016

O Calendário 2015/2016 do Abono Salarial, ano base 2014, foi prorrogado até o dia 30 de Dezembro.
O direito ao benefício pode ser consultado no site do Ministério do Trabalho.


Consulte AQUI:http://abonosalarial.mte.gov.br/

quarta-feira, 14 de dezembro de 2016

Programa de Qualificação para o Varejo - CURSOS GRÁTIS - GRUPO JCPM - Orgulho de ser Nordestino.



O ano de 2017 já começará com oportunidades para aqueles que desejam se profissionalizar na área de varejo. Cursos da área, como vendedor, almoxarife, operador de computadores, recepcionista, entre outros, serão oferecidos pelo Instituto João Carlos Paes Mendonça de Compromisso Social (IJCPM). As inscrições abrirão amanhã, 15, com vagas limitadas, e os cursos serão ofertados nos shoppings RioMar Kennedy e Fortaleza.


Serão 1080 vagas oferecidas e os cursos fazem parte do Programa de Qualificação para o Varejo e Oficinas Multidisciplinares. O primeiro semestre do ano trará 440 vagas para oficinas de português, matemática, informática, inglês e empregabilidade e 220 vagas para cada curso de qualificação de vendedor, operador de caixa, operador de computador, recepcionista, assistente administrativo e almoxarife.

Os interessados em participar dos cursos devem ter a partir de 18 anos de idade e ter ensino médio completo em escola pública, além de apresentar, na sede do IJCPM do Papicu ou do Kennedy, cópia do RG, CPF, comprovante de residência e escolaridade, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.  As aulas são previstas para ter início no dia 6 de fevereiro, com turmas de duração de 160 horas, cerca de 2 meses de aula, com horários de manhã e tarde.

No caso das Oficinas Multidisciplinares, as aulas ocorrem no contra turno da escola. Para participar das oficinas é preciso ter de 16 a 24 anos de idade, estar matriculado ou ter concluído o Ensino Médio em escolas públicas. Os documentos para inscrição são os mesmos do Programa de Qualificação para o Varejo. As aulas ocorrerão de forma criativa, usando jogos e aulas de campo, entre outras atividades.

As vagas são destinadas, prioritariamente, aos moradores dos bairros do entorno do shopping RioMar Fortaleza e RioMar Kennedy: Cais do Porto, Vicente Pinzon, Praia do Futuro, Caça e Pesca, Papicu, Dunas, Cidade 2000, Mucuripe, Varjota, Meireles, Aldeota, Cocó, Praia de Iracema, Guararapes e todas as comunidade ao redor das Dunas; além de Presidente Kennedy, Álvaro Weyne, Vila Ellery, Floresta, Padre Andrade, Pici, São Gerardo, Parquelândia e Monte Castelo.

SERVIÇOIJCPM - Sede Papicu (Rua Des. Lauro Nogueira, 1500 – Papicu) – Entrada Principal do shopping RioMar Fortaleza
IJCPM - Sede Presidente Kennedy (av. Sargento Hermínio Sampaio, 3000 – Presidente Kennedy) – Entrada Principal do shopping RioMar Kennedy
Horário: das 8 às 18 horas
Mais informações:
IJCPM Papicu (85) 3262-0208 / 3265-4563
Fonte:http://www.opovo.com.br/noticias/fortaleza/2016/12/cursos-de-qualificacao-para-varejo-serao-oferecidos-gratuitamente.html

ATO DE TERRORISMO AO PRÉDIO DA FIESP - AVENIDA PAULISTA - IMPUNIDADE DÁ NISSO.



fachada do prédio da Fiesp, na Avenida Paulista, foi iluminada com uma imagem da bandeira do Brasil após a sede ser depredada por manifestantes durante um protesto contra a PEC do teto na Avenida Paulista, na noite desta terça-feira (13). A Fiesp afirmou, por meio de nota, que foi alvo de um "ataque criminoso e violento liderado por vândalos que portavam bandeiras do PT e da CUT."
A assessoria de imprensa da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo diz que ainda não é possível estimar o prejuízo. Em imagens divulgadas para a imprensa, a Fiesp mostra que o ataque deixou câmeras de segurança quebradas, vidros estilhaçados e totens usados no saguão aberto do prédio, junto à bilheteria, destruídos.
 

Associação Cearense de Imprensa - Hemeroteca José Oswaldo de Araújo






Aqui estão mais algumas dicas de leitura; dessa vez destacamos as origens da tipografia cearense, coleções de perfis históricos e o projeto editorial do Museu do Ceará. A nossa Hemeroteca já conta com parte do acervo digitalizada que, em breve, também estará disponível na internet.

Danielle Sousa

Bibliotecária

Associação Cearense de Imprensa

Rua Floriano Peixoto, 735 - Centro - Fortaleza - Ceará

(85) 3226-6787

(85) 99676-9659
 
Hemeroteca (do grego heméra, que significa "dia", mais théke, que significa "depósito" ou "colecção"), refere-se a qualquer colecção ou conjunto organizado de periódicos (jornais e/ou revistas). Pode ser uma seção de biblioteca apenas reservada à conservação de material escrito deste gênero, a uma coleção temática de recortes de jornais e revistas ou, mesmo, uma base de dados, em suporte informático, com material proveniente deste tipo de publicações.
Uma hemeroteca distingue-se uma banca de jornal, visto que, a primeira, é utilizada como armazém e coletânea de publicações periódicas, enquanto que, a segunda, é utilizada como ponto de comércio e divulgação das mesmas (semelhante a uma livraria).

fonte:https://pt.wikipedia.org/wiki/Hemeroteca





The 21 st Century CURES Act - President Obama - Save lives



Last Monday night, forty-four years after the people of Delaware first sent me to the United States Senate, I presided over a Senate vote for one of the last times.

As Vice President of the United States and president of the Senate, I served as the presiding officer as the Senate moved forward on the 21st Century Cures Act, a bill that will harness America’s best minds in science, medicine, and technology to tackle the biggest health challenges of our time.

This bill will help us combat the heroin and prescription opioid epidemic ripping apart families and communities. It invests in programs to improve mental health treatment and suicide prevention. It will provide resources for President Obama’s BRAIN and Precision Medicine initiatives, so that our world-class researchers can figure out how to better prevent, treat, and eventually cure Alzheimer's, epilepsy, and traumatic brain injuries.

And this is the part that's personal for me and for millions of Americans: The 21st Century Cures Act invests $1.8 billion to help us end cancer as we know it. For over a year, I've been leading our National Cancer Moonshot to fundamentally change the culture of our fight against cancer and inject a sense of urgency into it. This bill goes a long way to help us -- investing in promising new therapies, enhancing prevention and detection efforts in every community regardless of zip code, and bringing us closer to the day when there are vaccines for all kinds of cancer, just as we have them for measles or mumps.

God willing, this bill will save lives.

While I was presiding in the Senate, my colleagues from both sides of the aisle renamed the section of this bill on cancer research for my son, Beau, who lost his battle with brain cancer, but like countless Americans who lost their own battles, inspires us to do everything we can for the loved ones we can save. My thanks goes out to the bipartisan leadership -- Democrats and Republicans in the House and the Senate -- who ensured that this important bill became law. Without this true bipartisan support, this piece of legislation, which will help millions of Americans, would not have been possible.

Today, President Obama will sign the 21st Century Cures Act into law. One last time in our Administration, I will stand right by him at a signing ceremony -- proud of our country, and proud of the work we’ve done to give people hope.

I hope you'll join me.


Na última noite de segunda-feira, quarenta e quatro anos depois que o povo de Delaware me enviou pela primeira vez ao Senado dos Estados Unidos, eu presidi uma votação no Senado para um dos últimos tempos.
Como vice-presidente dos Estados Unidos e presidente do Senado, atuei como presidente, enquanto o Senado avançava na Lei de Curas do Século XXI, um projeto de lei que aproveitará as melhores mentes da América em ciência, medicina e tecnologia para enfrentar a maior Saúde de nosso tempo.
Este projeto de lei nos ajudará a combater a epidemia de opióides de heroína e prescrição, rasgando famílias e comunidades. Ele investe em programas para melhorar o tratamento de saúde mental e prevenção de suicídio. Fornecerá recursos para as iniciativas BRAIN e Precision Medicine do presidente Obama, para que nossos pesquisadores de classe mundial possam descobrir como prevenir, tratar e curar a Alzheimer, a epilepsia e lesões cerebrais traumáticas.
E esta é a parte que é pessoal para mim e para milhões de americanos: A 21st Century Cures Act investe US $ 1,8 bilhões para nos ajudar a acabar com o câncer, como sabemos. Por mais de um ano, eu tenho liderado o nosso National Moonshot Cancer para fundamentalmente mudar a cultura da nossa luta contra o câncer e injetar um sentido de urgência nele. Este projeto de lei vai um longo caminho para nos ajudar - investir em novas terapias promissoras, aumentando a prevenção e detecção de esforços em todas as comunidades, independentemente do CEP, e trazendo-nos mais perto do dia em que há vacinas para todos os tipos de câncer, Tê-los para sarampo ou caxumba.
Se Deus quiser, este projeto de lei vai salvar vidas.
Enquanto eu presidia no Senado, meus colegas de ambos os lados do corredor renomearam a seção deste projeto sobre pesquisa de câncer para meu filho, Beau, que perdeu sua batalha com o câncer de cérebro, mas como inúmeros americanos que perderam suas próprias batalhas, Fazer tudo o que pudermos para os entes queridos que podemos salvar. Meus agradecimentos vão para a liderança bipartidária - democratas e republicanos na Câmara e no Senado - que garantiram que este importante projeto tornou-se lei. Sem esse verdadeiro apoio bipartidário, essa legislação, que ajudará milhões de americanos, não teria sido possível.
Hoje, o presidente Obama vai assinar o 21st Century Cures Act em lei. Uma última vez em nossa Administração, vou ficar à sua direita em uma cerimônia de assinatura - orgulhoso do nosso país, e orgulhoso do trabalho que fizemos para dar esperança às pessoas.
Espero que você se junte a mim.
 

sábado, 10 de dezembro de 2016

Contax abre 500 vagas para operador de telemarketing: Site Fortaleza.





Uma das maiores empresas de call center do país, a Contax, abre 500 vagas para a função de operador de atendimento júnior, em Fortaleza. A seleção ocorre no novo Centro de Seleção e Treinamento da empresa.
Para participar, os candidatos devem levar o currículo e comparecer ao endereço do Centro de Seleção (Av. Borges de Melo, nº 1.677, Bairro de Fátima) às 8 horas ou às 13 horas. Os primeiros candidatos a chegarem ao local portando currículo, RG, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho e uma caneta, poderão pegar uma senha e participar do processo seletivo.
A Contax é atualmente uma das maiores empregadoras do Brasil com mais de 55 mil colaboradores em 10 Estados, sendo mais de 9 mil em Fortaleza.

Fonte:http://www.verdinha.com.br/quero-trabalhar/2016/11/27/contax-abre-500-vagas-para-operador-de-telemarketing-veja-como-concorrer/#comment-1888http://www.verdinha.com.br/quero-trabalhar/2016/11/27/contax-abre-500-vagas-para-operador-de-telemarketing-veja-como-concorrer/#comment-1888

quarta-feira, 7 de dezembro de 2016

BIBLIOTECA CÉSAR TELES MAGALHÃES - ACI ASSOCIAÇÃO CEARENSE DE IMPRENSA.




A Biblioteca César Teles Magalhães funciona no 5º andar na sede da ACI e está aberta de segunda à sexta, no período da tarde.

Contamos com um acervo de aproximadamente 8.000 exemplares sobre Comunicação, Jornalismo, Imprensa, Rádio, Fotografia, Literatura, História e uma Hemeroteca com jornais a partir do século XIX.
Biblioteca da Associação Cearense de Imprensa
Rua Floriano Peixoto, 735 - Centro - Fortaleza - Ceará
(85) 3226-6787
(85) 99676-9659

segunda-feira, 10 de outubro de 2016

CURSO DE ORQUÍDEAS - ROBERTO JUN TAKANE - ORQUIDÁRIO UFC - CAMPUS DO PICI




   
 
O Objetivo principal deste curso é de dar suporte técnico aos que cultivam ou pretendem cultivar esta classe de plantas que pertencem à família botânica ORCHIDACEAE. Dar uma visão mais ampla no cultivo, desde o uso de alternativas ao Substrato mais tradicional, como uso de fertilizantes biológicos de confecção própria e sistema de propagação por sementes e pelo sistema vegetativo não convencional.
 

sexta-feira, 7 de outubro de 2016

CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL - TRABALHANDO SEM A CTPS E DENTRO DA CLT





A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço, seja na indústria, no comércio, na agricultura, na pecuária ou mesmo de natureza doméstica.
Desde sua criação, a carteira de trabalho sofreu várias modificações. O primeiro documento foi denominado Carteira de Trabalhador Agrícola, instituída por decretos assinados nos anos de 1904 a 1906. Em seguida, com a publicação do Decreto nº 21.175, de 21 de março de 1932, posteriormente regulamentado pelo Decreto nº. 22.035, de 29 de outubro de 1932, institui-se a Carteira Profissional.
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), nomeclatura utilizada atualmente, foi criada pelo decreto-lei n.º 926, de 10 de outubro de 1969. Reconhecida por suas anotações, a CTPS é hoje um dos únicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. Assim, garante o acesso a alguns dos principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e FGTS.
Em 20 de janeiro de 1997, em Curitiba (PR), implantou-se a nova carteira de trabalho (CTPS), emitida por meio informatizado, que visa valorizar a segurança contra fraudes. O novo documento incorpora vários itens de segurança que dificultam sobremaneira as fraudes contra seguro desemprego, FGTS e benefícios previdenciários, além de dotar o país de um eficiente sistema de atendimento ao trabalhador, proporcionando a integração de ações da área de trabalho que facilitem a identificação por intermédio de uma base de dados única. Sendo confeccionada em material bem mais durável que garante que as informações não se percam com o tempo e o uso.
O documento possui capa azul em material sintético mais resistente de que o usado no modelo anterior, é confeccionado em papel de segurança e traz plástico auto-adesivo inviolável que protege as informações relacionadas à identificação profissional e à qualificação civil do indivíduo, que costumam ser as mais falsificadas.

Tais mudanças contribuíram para assemelhar muito a nova CTPS ao passaporte. Na verdade, a carteira de trabalho não deixa de ser um passaporte para que o cidadão tenha protegidos direitos trabalhistas e previdenciários, como salário regular, férias, décimo-terceiro salário, repouso remunerado e aposentadoria.
A nova CTPS é emitida por meio de um Sistema Informatizado que permite a integração nacional dos dados impedindo as emissões em duplicidade e forma um banco de dados do trabalhador que contém informações dos dados da qualificação civil e outros complementares como: endereço, número do CPF, do Título de Eleitor, da CNH, fotografia, impressão digital e assinatura digitalizadas e nº do NIS/PIS.
 
 
Trabalhando sem CTPS. E dentro da CLT.
 
Art. 13 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada.
§ 1º - O disposto neste artigo aplica-se, igualmente, a quem:
I - proprietário rural ou não, trabalhe individualmente ou em regime de economia familiar, assim entendido o trabalho dos membros da mesma família, indispensável à própria subsistência, e exercido em condições de mútua dependência e colaboração;
II - em regime de economia familiar e sem empregado, explore área não excedente do módulo rural ou de outro limite que venha a ser fixado, para cada região, pelo Ministério do Trabalho.
§ 2º - A Carteira de Trabalho e Previdência Social e respectiva Ficha de Declaração obedecerão aos modelos que o Ministério do Trabalho adotar.
§ 3º - Nas localidades onde não for emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social poderá ser admitido, até 30 (trinta) dias, o exercício de emprego ou atividade remunerada por quem não a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o comparecimento do empregado ao posto de emissão mais próximo.
§ 4º - Na hipótese do § 3º:
I - o empregador fornecerá ao empregado, no ato da admissão, documento do qual constem a data da admissão, a natureza do trabalho, o salário e a forma de seu pagamento;
II - se o empregado ainda não possuir a carteira na data em que for dispensado, o empregador Ihe fornecerá atestado de que conste o histórico da relação empregatícia.


Fonte:http://trabalho.gov.br/index.php/carteira-de-trabalho-e-previdencia-social-ctps


sábado, 1 de outubro de 2016

FURTO DE CELULARES.Teleoperadores de Telemarketing Vitímas constantes de Furtos, Agora até ao sair da própria empresa

 

 
 
Hoje, Sábado dia 01 de outubro de 2016, aproximadamente, ás 21:00 horas, na rampa de acesso do prédio da OI, na Av. Borges de Melo, Site Fortaleza, uma funcionário teve seu celular Furtado, por jovem acompanhado de mais três adolescente, Furtaram o celular e fugiram a pé, correndo.Os Teleoperadores que já são vitímas de assaltos em coletivos, agora ao sair do trabalho são Furtados. É Preciso uma atitude urgente para que fatos como esses, não sejam COISA NORMAL...

Veja o que fazer se seu celular for roubado ou perdido.

Como tentar rastrear seu celular no...

AndroidSe você deixou seu celular conectado à internet, você pode entrar no site http://www.google.com/android/devicemanager para tentar rastreá-lo. Este site mostra a localização mais recente do seu smartphone.

No caso de o aparelho ter sido roubado, é bom lembrar: não é uma boa ideia tentar recuperá-lo por conta própria, já que o ladrão pode estar armado. O ideal é comunicar a polícia.
Outras opções importantes apresentada no site são “Apagar” e “Bloquear”, que remove todas as suas informações pessoais do aparelho, protegendo sua privacidade, e impede que a pessoa que roubou o celular o utilize livremente.
O site também ajuda a achar seu celular quando ele estiver perdido perto de você. Ao pressionar “Tocar”, o aparelho começa a fazer barulho para permitir que seja encontrado. Ele é mais adequado para o momento em que você perde o smartphone entre as almofadas do sofá, por exemplo.
iOSO iPhone tem um recurso chamado Buscar Meu iPhone que funciona de modo semelhante ao Device Manager do Android. Ele localiza o aparelho que esteja conectado à internet e permite algumas ações para minimizar seu prejuízo com a perda do aparelho. Para acessar a ferramenta, entre https://www.icloud.com/#find.

Ativando o Modo Perdido, o celular é bloqueado e passa a exibir uma mensagem para que quem achá-lo contate seu dono original. Sua localização será mostrada sempre que o aparelho estiver conectado à internet. Novamente: não é uma boa ideia tentar recuperá-lo por conta própria.
Também há o recurso de “Apagar iPhone”, que limpa todas as informações do iPhone e impede sua utilização, tornando o aparelho inútil. Deve ser usado quando não há mais esperança de recuperar o aparelho.
“Reproduzir Som”, como o nome já diz, faz um barulho alto para que você consiga encontrar o celular quando ele estiver perto de você.
Windows PhoneO WP também tem uma ferramenta para encontrar o telefone. Ela está disponível no site https://www.windowsphone.com/pt-br/my/find, que permite localizar, bloquear e apagar o celular.

Bloqueio de IMEI

Se você tem certeza de que perdeu seu smartphone para sempre, certifique-se de não realizar apenas o bloqueio do número telefônico, já que um novo chip SIM resolve este problema para o ladrão. Sua arma mais poderosa para inutilizar o celular na mão do ladrão é o bloqueio de IMEI, um código numérico que identifica o modelo do smartphone.
Ao realizar esta trava, o aparelho se torna inútil na mão do criminoso ou do receptador, desencorajando possíveis atos semelhantes no futuro. Bloquear o IMEI de um celular roubado é praticamente uma obrigação civil.
Portanto, se isso acontecer com você, registre o boletim de ocorrência o mais breve possível na Polícia Civil. É possível registrar a queixa pela internet no site da Secretaria de Segurança Pública do seu estado.
É recomendável ter o B.O. registrado antes de fazer o requerimento de bloqueio na operadora. Caso você recupere o celular depois de bloqueá-lo, é possível comunicar novamente a operadora para que ela libere novamente o smartphone.

Como obter o número de IMEI
Ter o número do IMEI do seu celular é importantíssimo. Se você ainda o tem em mãos, abra o aplicativo de chamadas telefônicas e digite *#06#. Isso vale para Android, iOS e Windows Phone. Anote o número que vai aparecer na tela e guarde-o em algum lugar seguro e fácil de lembrar.
No entanto, existe a possibilidade de você já ter perdido o aparelho e não ter guardado o número. Normalmente, ele vem marcado na caixa do celular. Caso você tenha jogado no lixo (recomendamos profundamente guardá-la pelo menos enquanto você ainda usa o produto), existem outras formas de descobrir:
No Android:
Acesse o site https://www.google.com/settings/dashboard. O site mostra todos os dispositivos conectados na sua conta do Google com o número de IMEI.
No iPhone:O iTunes instalado no seu computador mostra o número de IMEI do iPhone que você conectou à sua máquina.

Fonte:http://olhardigital.uol.com.br/fique_seguro/noticia/veja-o-que-fazer-se-seu-celular-for-roubado-ou-perdido/46602

terça-feira, 27 de setembro de 2016

NICK VUJICIC EM FORTALEZA - 16 DE DEZEMBRO de 2016


 


Nick Vujicic não tem braços nem pernas, mas já viajou pelo mundo como palestrante motivacional impactando milhares de pessoas com sua trajetória de vida.
Milagre? Sim, Nick nasceu em 1982 na Austrália com uma rara síndrome que geralmente leva à morte. Após o choque, ele e sua família aprenderam a se adaptar e a lidar com a nova realidade.
Ainda criança Nick Vujicic sofreu inúmeras formas de bullying e chegou a pensar em suicídio. Esse momento de desespero também serviu como reflexão da sua existência, no qual Nick compreendeu seu propósito e decidiu seguir em frente.
     
      
​​Diante disso, começa a trajetória de sucesso de Nick Vujicic. Ele ministrou palestras no seu grupo de orações e viu sua missão ganhar adeptos e chegar a lugares cada vez mais distantes. Assim nasceu a sua organização sem fins lucrativos, Life Without Limbs.
Nick Vujicic é formado em contabilidade e planejamento financeiro, ator, músico e autor de vários best sellers. Seus esportes preferidos são o surf e o golfe, seu hobby é pintar telas. E a maior satisfação é dedicar-se à sua família.
“Se você não pode fazer um milagre, torne-se um”, Nick Vujicic
 
Local: ESTÁDIO CASTELÃO - AVENIDA ALBERTO CRAVEIRO, 2901 - BOA VISTA - CEP: 60861211 - FORTALEZA - CE
   Horário: 16:00 - 22:00
 
 
 
 
 
 

segunda-feira, 26 de setembro de 2016

TELEOPERADORES: ADOECIMENTO MASSIVO E A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO - RENATA QUEIROZ DUTRA - FACULDADE DE DIREITO(UNB)


 
Eles ganham um salário mínimo, trabalham de forma terceirizada, sob pressão constante para cumprimento de metas consideradas impossíveis, e por tabela, servem de escudo entre empresas dos mais variados tipos de comércio, prestação de serviços e produtos e as respectivas clientelas. De acordo com o Sindicato dos Telefônicos do RS (Sinttel/RS), atualmente,  constituem mais de 2 milhões de trabalhadores legais e ilegais de telecentros pelo Brasil, mais conhecidos como call centers, atuando como braço terceirizado das grandes empresas, fazendo o telemarketing, seja Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) ou na área de vendas.

Dissertação apresentada ao Programa de Pós-graduação em Direito da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB) no primeiro semestre deste ano, apresenta um estudo inédito que será publicado até agosto. Elaborado por Renata Queiroz Dutra, mestre em Direito do Trabalho, defende que a precarização no setor de call center resulta em adoecimento, porém, as decisões do Tribunal Superior do Trabalho (TST), apesar de muitas vezes favoráveis aos trabalhadores, dissociam causa e consequência.

 “Os trabalhadores de call center têm passado por um processo de precarização gradual e que tem resultado em adoecimento, e eu procurei analisar alguns acórdãos do Tribunal Superior do Trabalho, que vão de 2005 a 2013, para avaliar como o poder Judiciário tem compreendido a relação de causa e efeito entre precarização e adoecimento. Então, analisei tanto os pedidos de trabalhadores que se referiam aos processos de precarização, contratos terceirizados, controle de uso de banheiros, assédio moral e cobrança de metas”, explica. Segundo ela, quando adoece, o trabalhador reclama uma indenização na Justiça do Trabalho, porém, há um “dado gritante na pesquisa”: ainda que a estrutura judiciária tenha oferecido alguma resposta nos casos de adoecimento, condena as empresas, mas com valores de indenização que ficam muito aquém do que seria minimamente necessário para compensar os danos sistemáticos de adoecimento num tipo de trabalho que tem atingido maciçamente os trabalhadores.

“Mas o mais grave de tudo é o poder Judiciário não estabelecer esta conexão entre o adoecimento massivo e a precarização do trabalho como causadora. Eu tive a oportunidade de ver muitos casos em que a Justiça do Trabalho entendia que a terceirização era lícita, que o controle dos banheiros era algo tolerável, que não havia excesso na cobrança de metas. No entanto, no que se refere ao adoecimento, penalizava o empregador. Ou seja, separa a causa do efeito, quebrando o nexo”. Na opinião da pesquisadora, isso reprime a empresa no que se refere ao adoecimento, mas não tem uma ação preventiva no que se refere às causas: conduta e modelo de gestão do empregador que precarizam e que produzem dentre outros fatores, o adoecimento.

Outra conclusão grave do estudo é o descumprimento da NR 17, e que o Judiciário tem dialogado pouco com a norma. Muitas das questões que são discutidas nos processos dos operadores de call Center vêm amparadas em violações da NR, em situações que já estão previstas na norma, mas o Judiciário tem tratado todas essas situações sem nem sequer se reportar ao texto da NR. “É uma das poucas normas que mais do que proteger a saúde, protege a integridade e a dignidade do trabalhador. Esta norma tem sido ignorada. Existe uma diferenciação entre os tribunais regionais e o TST, principalmente no que se refere ao reconhecimento da NR, por conta de uma restrição técnica. Os TRTs têm maior liberdade de entender os casos, quanto o TST só recebe esses fatos para enquadrá-los juridicamente. O que resulta disso é que ao invés de se perceber que é um problema coletivo, acaba sendo individualizado”. Renata destaca, porém, o marco firmado pelo TST em 2012, que reconhece a terceirização na atividade de call center como ilícita, gerando jurisprudência no reconhecimento do vínculo empregatício diretamente com a empresa concessionária.

“Isso significa um grande avanço no patamar de direitos desses trabalhadores, embora não estabeleça o vínculo com o adoecimento, já houve condenações exemplares no que se refere à terceirização, mas ainda há muito o que avançar”, analisa. Atualmente, conforme decisão do TST, esse tipo de terceirização praticada por essas empresas é ilícita. A subcontratação desses trabalhadores por grandes empresas para prestar serviços para terceiros ocorre de forma ilícita. E quando eles reclamam o vínculo empregatício na Justiça do Trabalho, o mesmo é atribuído diretamente à tomadora de serviços, no caso empresas como Net, Tim, Vivo, Telemar, entre outras, que terceirizam esse tipo de atividade. “O que existe no ordenamento jurídico hoje é que a terceirização de atividade-meio é tolerada e que a de atividade-fim é proibida, pois existe, no segundo caso, uma empresa interposta entre o tomador de serviço e o trabalhador somente para a intermediação de mão de obra e isso é uma forma de tratar o trabalho como mercadoria, o que não é admitido pelo nosso ordenamento jurídico, nem pela Constituição nem pela OIT”.

No caso, ela esclarece que a atividade de telefonia é a relação da empresa com o cliente e que isso faz parte da atividade principal. “O assunto agora está no STF, mas o que se espera é que não haja retrocesso nesse aspecto, pois pode gerar mais precariedade do que a existente”, projeta.

quarta-feira, 21 de setembro de 2016

Tele operadores de Fortaleza vitimas de Assaltos em Coletivos - Borges de Melo - Conjunto Ceará - Albert Sabin/ Ant.Bezerra - Parangaba/Papicu/Montese.

045 - Conjunto Ceará
032 - Borges de Melo
088 - Albert Sabin/ Antônio Bezerra
044 - Parangaba/ Papicu / Montese


O número de casos de assaltos que ocorrem dentro de ônibus cresceu 12% em Fortaleza. De acordo com o O Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Ceará (Sindiônibus), em maio, junho e julho foram 148, 182 e 128 assaltos, respectivamente. Em 2015, foram 129, 108 e 114 no mesmo trimestre.
Tele Operadores da Contax Mobitel S/A Vitimas frequente de Assaltos a Coletivos de Fortaleza.
Em Setembro dois assaltos seguidos entre os horários 12:00 horas ás 13:00 horas.

terça-feira, 20 de setembro de 2016

CONSULTA PÚBLICA - PROFISSÃO OPERADOR TELEMARKETING - PL 2673/07 VAMOS VOTAR.



Consulta Pública: Vamos VOTAR: https://www12.senado.leg.br/ecidadania/visualizacaomateria?id=125800&voto=favor.

Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de operador de telemarketing/teleatendimento e estabelece o piso Nacional mínimo para operador de telemarketing/teleatendimento.

sábado, 17 de setembro de 2016

SIPAT 2016: Segurança e saúde a gente é quem faz - CIPA - SETRA - CONTAX MOBITEL S/A - SITE FORTALEZA.



CIPA/SETRA - CONTAX MOBITEL S/A - SITE BORGES DE MELO FORTALEZA.

SIPAT 2016 : Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.

SEGURANÇA E SAÚDE A GENTE É QUEM FAZ.

19 a 23 de Setembro de 2016.


PROGRAMAÇÃO.






 19 a 23 de setembro a partir das 09:00 no térreo e subsolo.

PRÊMIO GHANDI DE COMUNICAÇÃO - CULTURA DA PAZ - 2016





Chegando a nona edição, o Prêmio Gandhi de Comunicação, promovido pela Agência da Boa Notícia (ABN), compreende e estimula o potencial do telejornalismo para a construção de uma cultura de paz na comunicação. Para o melhor trabalho de telejornalismo sobre cultura de paz no Ceará, em 2016, será concedido o prêmio de R$ 6 mil, além do troféu Gandhi. As inscrições estão abertas e seguem até 23 de setembro de 2016.

A “Pesquisa Brasileira de Mídia 2015” (PBM 2015), que traz levantamento sobre os hábitos de informação do brasileiro, revelou que a televisão segue como meio de comunicação predominante. Encomendada pela Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República (Secom) para compreender como o brasileiro se informa, a PBM 2015 foi realizada pelo Ibope com mais de 18 mil entrevistas. De acordo com a pesquisa, 95% dos entrevistados afirmaram ver TV, sendo que 73% têm o hábito de assistir diariamente. Em média, os brasileiros passam 4h31 por dia expostos ao televisor, de segunda a sexta-feira, e 4h14 nos finais de semana, números superiores aos encontrados na PBM 2014, que eram 3h29 e 3h32, respectivamente.

Como meio ainda predominante na comunicação, a televisão exerce papel importante na reflexão individual e coletiva sobre o cotidiano. O telejornal, principalmente, o nacional, tem como função mostrar aquilo que de mais importante aconteceu no mundo e no País para todas as pessoas de diferentes classes sociais. O telejornal regional aproxima o telespectador de seu contexto, retratando o que há de comum entre os moradores, sem deixar de lado, obviamente, as notícias de interesse nacional e estadual. São notícias que possuem raízes regionais relacionadas a assuntos globais, que não deixam de ser interessantes para o público.

Aproveitando o potencial da televisão, a prática jornalística pode se voltar para a construção de uma cultura de paz na comunicação. É nesse contexto que o Prêmio Gandhi estimula novas reflexões sobre a maneira de trabalhar a comunicação, identificando e priorizando ações indutoras do desenvolvimento humano como instrumento da harmonia social no Estado.

Inscrições
Os trabalhos devem ter sido veiculados no período de 2 de julho de 2015 a 1º de julho de 2016. Além do prêmio em dinheiro, o vencedor da categoria receberá o troféu Gandhi. As inscrições estão abertas e seguem até 23 de setembro de 2016. Os vencedores serão revelados no dia 10 de novembro, no auditório da Federação das Indústrias do Ceará (Fiec).

Sobre o prêmio Criado com a intenção de reconhecer os trabalhos de profissionais e estudantes de Jornalismo e Publicidade que colaboram para a cultura de paz, o Prêmio Gandhi de Comunicação é um concurso reconhecido no Estado do Ceará. Em 2015, contou com 72 inscrições, sendo 59 de profissionais e 13 de estudantes.

Em 2016, o prêmio distribuirá um total de R$ 48 mil, cabendo R$ 6 mil para os vencedores das seis categorias profissionais, R$ 3 mil para os ganhadores nas três categorias estudantis e R$ 3 mil para o melhor trabalho de produção de conteúdo on line.

Os vencedores dessa edição serão revelados em novembro, durante a realização do fórum anual da Agência da Boa Notícia, no auditório da Federação das Indústrias do Ceará (Fiec). A data será informada posteriormente.

Categorias
Profissionais: Jornalismo Impresso, Telejornalismo, Radiojornalismo, Fotojornalismo,  Publicidade e Propaganda (peça ou campanha publicitária), Jornalismo on line.

Estudantes: Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Comunicação Social (Jornalismo e Publicidade & Propaganda), já defendido e aprovado por banca da IES, relativo aos períodos letivos de 2015.2 a 2016.1; Reportagem de mídia impressa produzida por aluno de Jornalismo e divulgada em jornais ou revistas-laboratório, de circulação no âmbito das IESs; ou de mídia eletrônica (rádio, TV ou internet) produzida por aluno de Jornalismo e divulgada em veículos-laboratório, exibida no âmbito das IESs; e  Peça ou campanha produzida por aluno de Publicidade & Propaganda, divulgada no âmbito das IESs.

Produtor de conteúdo on line: blogs, portais, sítios, videologs e youtubers.

Cada participante poderá concorrer com até três trabalhos, que deverão ser inéditos; exceto o Trabalho de Conclusão do Curso que terá inscrição única.

Confira aqui o regulamento completo.
Baixe aqui a ficha de inscrição.

Fonte:http://www.boanoticia.org.br/noticias_detalhes.php?cod_noticia=7896&cod_secao=1

domingo, 11 de setembro de 2016

Seleção 2017 Mestrado e Doutorado - História Social - UERJ



UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Faculdade de Formação de Professores Programa de Pós-Graduação em História Social   

EDITAL PARA SELEÇÃO - TURMA 2017 PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA SOCIAL  MESTRADO ACADÊMICO 
O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA SOCIAL (PPGHS), DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – UERJ, torna público o presente Edital, com normas, rotinas e procedimentos para ingresso no Curso de Mestrado para turma no início do primeiro semestre do ano de 2017, para portadores de diplomas de graduação, outorgado por curso credenciado pela CAPES.  
O Programa de Pós-graduação em História Social, Área de Concentração em História Social do Território estrutura-se em torno de 3 (três) Linhas de Pesquisa, a saber: a) Território, Relações de Poder e Movimentos Sociais; b) Território, Identidades e Representações; c) Historiografia e Ensino de História. I - VAGAS E CANDIDATOS:
I.1 - Serão oferecidas 25 (vinte e cinco) vagas para o curso de mestrado, destinadas a portadores de diploma de graduação plena em História e áreas afins outorgado por Instituição de Ensino Superior (IES) oficial ou reconhecida pelo Conselho Nacional de Educação (CNE). I.2 - Todos os candidatos serão submetidos a processo seletivo único conforme disposto no item III deste edital. I.3 - A Coordenação do Programa reserva-se o direito de não preencher o total de vagas oferecido. I.4 - Em cumprimento às Leis Estaduais N° 6914/2014 e N° 6959/2015 que dispõem sobre o sistema de cotas para ingresso nos cursos de Pós-Graduação, Mestrado, Doutorado e Especialização nas universidades públicas do Estado do Rio de Janeiro, fica reservado, para os candidatos comprovadamente carentes, um percentual de 30% (trinta por cento) do total de vagas oferecidas, distribuído pelos seguintes grupos de cotas:  a) 12% (doze por cento) para estudantes graduados negros e indígenas; b) 12% (doze por cento) para graduados da rede pública e privada de ensino superior. c) 6% (seis por cento) para pessoas com deficiência, nos termos da legislação em vigor, filhos de policiais civis e militares, bombeiros militares e inspetores de segurança e administração penitenciária, mortos ou incapacitados em razão do serviço.

quarta-feira, 7 de setembro de 2016

OPERADOR TELEMARKETING - Mobilização Nacional - Regulamentação Profissional - Dep. Federal Jorge Bittar PT/ Rio



PROJETO DE LEI DA CÂMARA nº 12 de 2016

Altera a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para regular as atividades de teleatendimento ou operações de telemarketing.

Art. 1º O Capítulo I do Título III da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, passa a vigorar acrescido da seguinte Seção XIII-A: “Seção XIII-A Dos Serviços de Teleatendimento ou Telemarketing 
‘Art. 350-A. Considera-se serviço de teleatendimento ou operação de telemarketing a atividade de telecomunicação com clientes e usuários, realizada a distância, por meios físicos e sinais digitais de telecomunicações, transmissão de voz, dados, imagens e/ou mensagens eletrônicas, utilizando, simultaneamente, equipamentos de audição, escuta e fala telefônica, sistemas informatizados ou manuais de processamento para a oferta, venda, propaganda, marketing de serviços, cobrança, e outros.’ ‘Art. 350-B. A jornada normal de trabalho para trabalhadores que executem continuamente serviços de teleatendimento ou operações de
                                                                  
 
telemarketing não será superior a seis horas diárias e trinta e seis horas semanais.’ ‘Art. 350-C. A cada período de cinquenta minutos de trabalho, observar-se-á intervalo mínimo de dez minutos para descanso, incluído na jornada diária.  § 1º Os intervalos deverão ocorrer fora do posto de trabalho, após os primeiros e antes dos últimos cinquenta minutos de trabalho. § 2º A instituição de intervalos obrigatórios não prejudica o direito ao intervalo obrigatório para repouso e alimentação previsto no § 1º do art. 71 desta Consolidação. § 3º Os intervalos obrigatórios devem ser consignados em registro impresso ou eletrônico.’ ‘Art. 350-D. É vedada a prorrogação da jornada de trabalho, salvo por motivo de força maior, necessidade imperiosa ou para a realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto. Parágrafo único. Em caso de prorrogação da jornada, a autoridade competente deverá ser comunicada do fato no prazo de dez dias.’ ‘Art. 350-E. O trabalho será organizado de forma a não haver atividades aos domingos e feriados, total ou parcialmente, salvo o disposto no art. 68 desta Consolidação. Parágrafo único. Em caso de trabalho aos domingos ou feriados, será assegurado ao
                                                                  
 
trabalhador pelo menos um repouso semanal remunerado coincidente com um sábado e domingo a cada mês, independentemente de metas, faltas ou produtividade, sem qualquer tipo de compensação.’ ‘Art. 350-F. O trabalho em tempo parcial em teleatendimento ou operação de telemarketing não excederá a quatro horas diárias e a vinte e quatro horas semanais. Parágrafo único. Assegura-se ao trabalhador de tempo parcial remuneração não inferior ao salário mínimo.’” Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. CÂMARA DOS DEPUTADOS,      de maio de 2016.
   
WALDIR MARANHÃO 1º Vice-Presidente no exercício da Presidência  .

TELEOPERADOR É PROFISSÃO - CONSULTA PÚBLICA SENADO FEDERAL - VOTE AQUI

 

 
No final do ano passado, após a pressão de todos os sindicatos em telecomunicações em todo o Brasil, o Projeto de Lei nº 2673/07 que trata da regulamentação da profissão de teleatendimento foi votado e aprovado na Câmara dos Deputados. Este Projeto de Lei Complementar, que visa regulamentar a profissão de teleoperador e melhorar as condições de trabalho, no momento aguarda apreciação do Senado Federal.

A importância da lei

É importante lembrar que a proposta de um projeto regulamentando a atividade de operador de teleatendimento já existia faz tempo, mas nunca foi viabilizada. A necessidade de uma lei regulamentando a atividade ficou ainda mais evidente com o grande número de denúncias de operadores, principalmente depois que o Anexo II da NR-17 entrou em vigor e as empresas descumpriram boa parte do que havia sido negociado.

Teleoperador, não deixe participar
 
A regulamentação da profissão é imprescindível para mais de um milhão de trabalhadores, pois trará inúmeros benefícios entre eles:
 
- limitação a alta rotatividade no emprego;
- fim da precarização do trabalho e do alto índice de doenças ocupacionais que tanto afetam a saúde de muitos teleoperadores no Brasil;
- jornada de trabalho contínuo limitada a 6 horas diárias e a 36 horas semanais;
- a cada período de 50 minutos, o trabalhador de teleatendimento tenha um intervalo de 10 minutos para descanso, entre outros.
 
O cidadão também pode contribuir
 
O Senado Federal está fazendo uma consulta pública para saber da população sobre o o PLC 12/2016. Vamos mobilizar a nossa categoria, os parentes e os amigos para essa campanha. Teleoperador também é profissão. Acesse o link abaixo e seja a favor da regulamentação da profissão de teleoperador.
 
http://migre.me/uz1No ( VOTE SIM : TELEOPERADOR É PROFISSÃO )
 
 

terça-feira, 6 de setembro de 2016

EXÉRCITO BRASILEIRO - Inscrições para processos seletivos estão abertas.



O Exército Brasileiro anunciou a realização de quatro novos processos seletivos, englobando profissionais de todos os níveis de escolaridade. As inscrições já estão abertas.

Para participar é preciso efetuar a inscrição no site até 12 de setembro, mediante o pagamento das taxas de R$ 25,00; R$ 35,00 ou R$ 45,00, via Guia de Recolhimento da União (GRU).

A classificação acontecerá por meio de avaliação curricular, inspeção de saúde e exame de aptidão física, de acordo com o definido para a função pretendida.


O edital nº 005/2016 objetiva selecionar Oficiais Técnicos Temporários 2016/2017, que tenham curso de bacharel, licenciatura ou tecnólogo que habilite o candidato a exercer profissão de nível superior, em uma das áreas descritas a seguir: Engenharia Civil; Engenharia Mecânica; Administração; Arquitetura; Arquivologia; Assistente Social; Biologia (Bacharelado); Comunicação Social; Contabilidade; Direito; Economia; Enfermagem; Engenharia; Estatística; Fisioterapia; Fonoaudiologia; Informática; Logística; Magistério; Pedagogia; Psicologia; Informática; e Nutrição.

No edital nº 006/2016 há oportunidades para Sargentos Técnicos Temporários 2016/2017, e a exigência é de que os candidatos tenham ensino médio e curso técnico compatível com as seguintes áreas profissionais: Técnico nas áreas de Contabilidade; Manutenção Automotiva; Topografia; Mecânico Operador; Administração; Análises Clínicas; Artes Gráficas; Comunicação Social; Desenho de Construção Civil; Edificações; Eletroeletrônica; Eletrônica; Enfermagem; Gestão Ambiental; Prótese Dentária; Radiologia; Topografia; Zootecnia; e Informática.

A seleção destinada à contratação de Sargentos Técnicos Temporários Músicos 2016/2016 é regida pelo edital nº 007/2016, e busca por candidatos com nível Médio, para o exercício de atividades técnicas especializadas no âmbito do Exército Brasileiro. Neste caso, há oportunidades para a área de interesse de Técnico em Instrumento Musical, nos naipes de Clarineta; Bombardino; Bombo; Oboé; Fagote; Flauta; Gaite de Fole; Lira; Saxofone; Tarol; Trombone; Trompa; Trompete; Tuba; Clarineta; e Trompete.

Por fim, através do edital nº 008/2016, serão selecionados profissionais com nível Fundamental e curso Profissionalizante, com habilitação e/ ou profissão de interesse de: Ajudante de Eletricista Predial; Auxiliar de Lanternagem; Auxiliar de Manutenção de Microcomputador e Periféricos; Auxiliar de Mecânica Auto; Auxiliar de Mecânica Auto - Diesel; Auxiliar de Mecânica Elétrica Auto; Auxiliar de Refrigeração; Bombeiro Hidráulico; Borracheiro; Carpinteiro; Cozinheiro; Desenhista; Garçom; Mecânico Operador; Microcomputador e Periféricos; Motorista Habilitado na Categoria D; Motorista Habilitado na Categoria E; Operador de Microcomputador; Pedreiro; Pintor Predial; e Tratador de Cães.

domingo, 4 de setembro de 2016

MEC disponibiliza terceiro simulado do Enem - 2016 HORA DO ENEM - GEEKIE GAMES - SIMULADO ENEM 2016.




Estudantes de todo o País podem testar, a partir deste sábado (3), seus conhecimentos para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), fazendo o terceiro simulado no portal Hora do Enem. O teste é gratuito, tem 80 questões e segue a mesma metodologia de elaboração do Enem. A prova pode ser feita até as 20h do dia 11 de setembro.


Para acessar a página por computador, telefone ou tablet, é preciso fazer um cadastro no site geekiegames e acessar o teste na aba de simulados. A partir do momento em que o aluno acessar a prova, terá quatro horas para resolver as questões. Mais de 1 milhão de pessoas acessaram as duas primeiras edições do teste em todos os estados do Brasil.

Fonte:http://www.brasil.gov.br/educacao/2016/09/mec-disponibiliza-3o-simulado-do-enem

 
 



PROJETO DE LEI 6875/13 do Deputado Federal Ademir Camilo (Pros-MG) Regulamenta a profissão Operador Telemarketing.


 
A Câmara analisa o Projeto de Lei 6875/13, do deputado federal Ademir Camilo (Pros-MG), que regulamenta a profissão de operador de telemarketing e reafirma o Anexo II da NR 17. Ademir também é sindicalista e vice-presidente da UGT.
 
De acordo com a proposta, a jornada de trabalho desses profissionais será de seis horas diárias e 36 semanais, incluídas duas pausas, sem prejuízo da remuneração.
Pelo texto, as pausas serão concedidas fora do posto de trabalho, em dois períodos de dez minutos contínuos, após o início da atividade e até uma hora antes do término.
O projeto determina que, além das pausas, o operador de telemarketing tem direito a intervalo obrigatório para repouso e alimentação de 20 minutos.
A proposição proíbe a prorrogação da jornada de trabalho, salvo por motivo de força maior. No caso de prorrogação, a autoridade competente deverá ser comunicada do fato em até dez dias. O texto determina ainda que apenas mediante convenção ou acordo coletivo poderá haver alteração da jornada normal de trabalho.
Parte dos conteúdos dispostos no Projeto de Lei já estão regulados pelo Anexo II da NR 17, que ganhará um reforço valioso com a aprovação do PL e da regulamentação.
 
Domingos e feriados
Pelo projeto, não poderá haver atividades aos domingos e feriados, ressalvado o disposto na legislação. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452/43), o trabalho nesses dias dependerá de permissão prévia da autoridade competente. O projeto assegura ao trabalhador, em caso de atividades aos domingos ou feriados, um repouso semanal remunerado coincidente com um sábado e domingo a cada mês, independentemente de metas, faltas ou produtividade, sem compensação.
 
Salário
A proposta estabelece que o piso salarial seja fixado em convenção ou acordo coletivo, não inferior ao salário mínimo, e a remuneração do operador de telemarketing poderá ser composta também por outras verbas, dependendo dos acordos estabelecidos.
Segundo o deputado Camilo, atualmente a maioria desses trabalhadores recebe uma remuneração composta de uma parcela fixa e outra variável, sendo que a parcela fixa está abaixo do salário mínimo. “Como resultado, parte da categoria não chega a receber líquido nem mesmo um salário mínimo integral”, afirmou o parlamentar.
Para o deputado, a regulamentação da profissão vai evitar que os trabalhadores do setor, sejam “tratados como robôs, pois ficam excessivamente tensos, atendem mal os clientes, adoecem e são demitidos.”
O projeto institui ainda o Dia do Operador de Telemarketing a ser comemorado em 4 de julho.
 
Tramitação
O projeto, que tramita em caráter conclusivo, será analisado pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
 
Situação: Aguardando Parecer do Relator na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP)           
 
 
fonte:http://www.sintratel.org.br/site/index.php/noticias/banners/599-projeto-de-lei-propoe-a-regulamentacao-do-exercicio-da-profissao-de-operador-de-telemarketing

CONSULTA PÚBLICA SENADO FEDERAL VOTE AQUI.https://www12.senado.leg.br/ecidadania/visualizacaomateria?id=125800&voto=favor






 

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sexta-feira, 2 de setembro de 2016

BRASIL GAME SHOW 2016 - MAIOR FEIRA DE GAME DA AMÉRICA LATINA - SÃO PAULO EXPO.


Maior feira de games da América Latina, a Brasil Game Show realizará em 2016 sua nona edição, de 01 a 05 de setembro, no São Paulo Expo, maior e mais moderno centro de exposições do Brasil.

Reconhecida internacionalmente e referência no setor, a Brasil Game Show é o local escolhido para a realização de mais de 80% dos anúncios e lançamentos para a região. Além disso, conta com presença das principais empresas do segmento. Em 2015, o evento contou com a presença de cerca de 180 marcas, que tiveram a oportunidade de atingir e interagir com as 300.138 pessoas que circularam pela feira.
Durante a BGS, algumas empresas apresentam jogos que ainda nem foram lançados no mercado, oferecendo aos visitantes a oportunidade de testá-los em primeira-mão. Além disso, algumas das principais celebridades do mundo dos games, como os produtores de algumas das franquias de maior sucesso deste universo, participam do evento, tiram fotos e oferecem autógrafos para os fãs.
Outra grande atração anualmente na BGS são os Campeonatos e Competições que oferecem grandes premiações aos seus participantes.
A BGS fomenta o fechamento de novos negócios e parcerias, pois recebe as principais empresas e profissionais do segmento e facilita a interação entre elas. O evento conta também com uma Área Business, onde é possível realizar reuniões e fazer networking.

fonte:http://www.brasilgameshow.com.br/sobre/



Começou a BGS 2016! (Brasil Game Show)
  COSPLAY ZONE KINOPLEX #BGS2016
                                         Gamescom 2016 Cosplay Village: Fragen über Fragen