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| Presidente do TST, João Oreste Dalazem e o Presidente do STF, ministro Ayres Britto. |
Os temas da IX edição do Premio Innovare são: “Desenvolvimento e cidadania” e “Justiça e sustentabilidade”
O
objetivo do Prêmio Innovare é identificar, premiar e disseminar
práticas inovadoras realizadas por magistrados, membros do Ministério
Público estadual e federal, defensores públicos e advogados públicos e
privados de todo Brasil, que estejam aumentando a qualidade da prestação
jurisdicional e contribuindo com a modernização da Justiça Brasileira.
As práticas identificadas demonstram o rico e diversificado trabalho que
vem sendo realizado e o acervo é disponibilizado no Banco de Práticas
deste portal, podendo ser consultado gratuitamente por todos os
interessados.
Para cada edição anual do Prêmio
Innovare, o Conselho Superior do Instituto Innovare, órgão responsável
pelas diretrizes do projeto, escolhe um tema para inscrições. Os
interessados em concorrer preenchem um formulário eletrônico, encontrado
neste portal durante o período de inscrições, e apresentam suas
práticas inovadoras e com resultados comprovados. As práticas recebidas e
de acordo com o regulamento do Prêmio são visitadas por consultores
especializados e posteriormente analisadas e julgadas pelos membros da
Comissão Julgadora. Não serão premiadas idéias ou sugestões para o
aprimoramento da Justiça. A cerimônia de Premiação ocorre em dezembro e
conta com a participação das maiores autoridades brasileiras.
Fonte:http://www.premioinnovare.com.br/institucional/o-premio/
O
"Programa Trabalho Seguro", iniciativa do Tribunal Superior do Trabalho e
do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), foi o vencedor da
IX edição do Prêmio Innovare,
na categoria Tribunal. O presidente do TST, João Oreste Dalazen,
recebeu o prêmio durante cerimônia realizada na manhã desta quarta-feira
(7) no Supremo Tribunal Federal.
Para
o ministro, o prêmio representa o reconhecimento aos esforços que a
Justiça do Trabalho e o TST vêm desenvolvendo em prol da preservação de
vidas humanas e da dignidade das pessoas, e consequente redução do
número de processos trabalhistas. "É um fator de estímulo e de
encorajamento para que prossigamos na defesa do direito fundamental a um
meio ambiente de trabalho protegido dos riscos nele inerentes",
destacou.
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